1st Lecture リーダーシップとは何か
リーダーシップ研究の歴史や時代変化の中での位置づけを整理して、リーダーシップの基本的な考え方を理解しましょう
- リーダーシップとは何か
- リーダーシップとマネジメント
- リーダーシップ論の歴史
2nd Lecture 代表的なリーダーシップ理論
著名なリーダーシップ理論・モデルを学んで、実際のリーダーの行動・対応について考えてみましょう
- フィードラーのコンティンジェンシーモデル
- ハーシー&ブランチャードの状況対応型リーダーシップ
- ブルーム&イェットンの意思決定モデル
3rd Lecture 変革型リーダーシップの実践
環境変化の激しい現在、ビジネス・リーダーはどうあるべきでしょうか。具体的なリーダーの行動について考えていきましょう
- 環境の変化
- リーダーシップの実践ステップ
- メンバーの基礎意識
- 基礎意識の確立と形成
4th Lecture チームビジョンの創造・浸透・伝達
ビジョンの本質とは何かということを理解した上で、ビジョンを創るための視点やプロセスを検証すると共に、メンバーへの浸透・伝達方法について考えましょう
- ビジョンとは何か
- ビジョンの創造
- ビジョンの必然性とメリットの整備
- プレゼンテーション・コミュニケーション
- ビジョン浸透を促進するリーダー行動
5th Lecture 権限委譲とモチベーション
組織やリーダーにとって重要となる部下への権限委譲とモチベーション・アップの背景と具体策を学びましょう
- 権限委譲
- モチベーション
6th Lecture 自分を知り、自分を磨く
リーダーの影響力の源について整理すると共に、リーダーシップの発揮に向けて自分自身のタイプ・特性を理解しましょう
- 変質するリーダーシップの源泉(影響力の源)
- 性格・価値観・能力
- 自分を知る